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太原市比亞體育科技有限公司招聘簡章

發布時間: 2019-09-04 02:25:27   作者:本站編輯   來源: 本站原創   瀏覽次數:

太原市比亞體育科技有限公司(山西焦煤雙創基地比亞健身中心)成立于2017年,與山西焦煤房地產開發有限公司合作經營,營業面積約6000平方米,投資近3000萬人民幣。本著“打造中國健身產業頂尖品牌”的愿景,比亞健身中心配備了世界第一的健身設備品牌Hammer的全套健身器械。Hammer Strength在全世界僅有近400家授權經營的健身中心,比亞健身是亞洲唯一一家Hammer Strength授權經營的健身中心。比亞健身擁有一批通過國際私人教練認證資格的專業教練團隊,配備先進的體能測試系統,自主研發管理系統,始終堅持以專業、熱情的服務為基礎,專注于為會員提供多元化及高質量的健身體驗。

一、前臺主管(1名)

(一)崗位職責:

1.統籌安排前臺整體工作;

2.配合會籍部、私教部做好會員檔案的登記與核查工作;

3.及時、有效處理會員投訴;

4.根據公司經營需求制定前臺現有產品營銷方案;

5.了解市場需求,開拓商品種類,以增加前臺營業額;

6.與財務對接前臺所有商品進銷存。

(二)任職要求:

1.形象好,氣質佳,有一年以上管理經驗者優先;

2.有銷售及市場開發相關經驗;

3.具有良好的溝通能力,親和力強,精通商務禮儀;

4.具有統籌能力、組織協調能力,應變能力強。

(三)福利待遇:

基本工資+高銷售提成(約3500--4200元)、飯補、法定節假日、免費住宿。

二、前臺接待(5名)

(一)崗位職責:

1.做好來訪客戶接待工作;

2.配合會籍顧問接待潛在會員,并完成會員辦理與會員協議簽訂事宜;

3.幫助會員解決突發情況;

4.做好各類報表打印及統計工作;

5.對吧臺及展示區商品進行售賣。

(二)任職要求:

1.年齡22-30歲之間,熱愛健身行業(條件優秀者可放寬至35歲);

2.形象好氣質佳,身高165CM以上(綜合素質高者可放寬身高條件);

3.具有良好的溝通能力,精通禮儀常識;

(三)福利待遇:

基本工資+高銷售提成(約3000--3200元)、飯補、法定節假日、免費住宿。

三、會籍主管(1名)

(一)崗位職責:

1.根據公司制定的經營目標,制作并貫徹落實銷售方案;

2.熟悉客戶檔案,最大限度了解會員情況,挖掘客戶銷售潛能;

3.及時處理客戶投訴,并認真查明原因,落實責任;

4.對銷售任務進行分解,完成并幫助其他員工完成銷售任務。

(二)任職要求:

1.男女不限,有1年以上銷售管理經驗者優先;

2.口齒清晰,思維敏捷,對數字敏感;

3.有敏銳的市場洞察力,較強的事業心與積極的工作態度;

4.具備較強的抗壓能力,有責任心。

(三)福利待遇:

基本工資+高銷售提成(約10000--22000元)、飯補、法定節假日、免費住宿。

四、會籍顧問(5名)

(一)崗位職責:

1.負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

2.到訪客戶場地參觀,挖掘潛在消費潛能;

3.審核會員文件的準確性和完整性;

4.維護老客戶,最大程度挖掘客戶潛能。

(二)任職要求:

1.男女不限,形象好氣質佳,有相關工作經驗者優先;

2.口齒清晰,普通話標準,親和力強;

3.對銷售工作有極高的熱情;

4.具備較強的溝通能力與學習能力;

5.應變能力及抗壓能力強;

(三)福利待遇:

基本工資+高銷售提成(約8000--12000元)、飯補、法定節假日、免費住宿。

五、市場部負責人(1名)

(一)崗位職責:

1.全面負責公司企業形象的宣傳推廣,擴大品牌知名度;

2.全面負責公司產品的宣傳推廣;

3.通過多種渠道搜集潛在客戶信息,對公司產品進行宣傳;

4.開拓市場,尋找大客戶,通過多種渠道促成團購訂單。

(二)任職要求:

1.年齡30歲以上,有3年以上市場經驗者優先;

2.人脈廣,思維敏捷,口齒伶俐;

3.具備較強的團隊協作能力,責任心強,溝通能力強;

4.具備較強的市場的洞察力,總結分析能力,文筆嫻熟,對于市場變化有敏銳的觸覺。

(三)福利待遇:

飯補、法定節假日、免費住宿,薪資面議。

聯系人:劉經理   電話:0351-8721931

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